AI と転職

AIが相談や求人探しを手伝う転職サービス10選|自分に合うのはどれ?

AI を使った転職サービス 10 件を、AI が何を手伝うかで 4 つの型に分け、公式の記載から 1 つの表にまとめました。スカウトや電話が来るかの見方と、合う理由の見分け方も書いています。

公開 2026年10月14日 · PREVIO 編集部

この記事で分かること

  • ・AI 転職サービスは、AI が何を手伝うか(話して整理する・条件や経歴から求人を提案する・価値観から探す・届いたスカウトを仕分ける)で選ぶ
  • ・スカウトや電話が来るかは、AI かどうかではなくサービスの仕組みで決まる
  • ・合う理由は、別の求人に貼り替えても通じるかどうかで見分ける
目次開く
  1. 0110 サービスは、AI が手伝うことで 4 つの型に分かれる
  2. 02何をしたいか決まっていないなら、AI と話して整理する型
  3. 03探す手間を減らしたいなら、条件や経歴から求人を提案する型
  4. 04入社後の働き方を重く見るなら、価値観から探す型
  5. 05スカウトが届きすぎているなら、届いたスカウトを仕分ける型
  6. 06スカウトや電話が来るかは、AI かどうかではなく仕組みで決まる
  7. 07合う理由は、別の求人に貼り替えても通じるかで見分ける
  8. 08最初は使い道の違う 2 つまで、やめどきは求人が 4 回届いた時点で決める
  9. 09よくある質問
  10. 10この記事で確かめた範囲

AI 転職で調べると、AI エンジニアへの転職をすすめる記事と、各サービスの宣伝ページが混ざって出てきます。この記事で扱うのは AI の仕事に就く話ではなく、AI が転職活動の一部を手伝うサービスです。エンジニア向けに絞ったサービスは表に入れていません。

AI 転職サービスは、AI が何を手伝うかで 4 つの型に分かれます。何をしたいかまだ決まっていないなら、AI と話して整理する型が合います。求人を探す手間を減らしたいなら、条件や経歴から求人を提案する型です。 入社後の働き方を重く見るなら価値観から探す型、エージェントのスカウトがすでに届きすぎているなら、届いたスカウトを仕分ける型です。

この記事は、10 サービスの 1 つである当サイト PREVIO の運営者が書いています。順位は付けていません。表は型ごとにまとめて並べたもので、上にあるほど良いわけではありません。PREVIO が合わない人には、ほかのサービスを挙げています。

10 サービスは、AI が手伝うことで 4 つの型に分かれる

表は、各サービスの公式ページ・公式リリース・アプリストアの説明に書いてあることだけで作りました。記載なしは、公式に書いていないという意味で、その機能が無いという意味ではありません。

サービスできること向いている人求人まで出るか経歴を渡せるか合う理由が出るか
AileAI との会話で条件を整理し、書類・面接準備・応募まで希望が曖昧なまま、文字で話しながら絞りたい人出る(正社員中心)登録した経歴を踏まえる(書類の取り込みは記載なし)出る
CaseMatchAI と電話・チャットで相談、書類づくり、面接練習声で話したい人、面接練習もしたい人出る(非公開求人も)記載なし(書類は AI が作る)出る
キャリビーAI と自己分析・書類対策・求人選び。人の窓口もある転職するかどうかから考えたい人出る(価値観や働き方との相性も)記載なし記載なし
ジョブミーキャリアチャットで希望を伝えて求人を出す(iPhone)正社員の求人だけをスマホで手早く見たい人出る(正社員専門)書類づくりで手元の履歴書を写真・ファイルから読み取る記載なし
キャリアアシスタント(Indeed)相談・企業リサーチ・書類・面接対策・求人検索(iPhone)公開求人を探しながら準備もまとめたい人公開求人を検索記載なし記載なし
ビズリーチ キャリア相談AI職務経歴を読み込み、強みや市場価値を対話で整理(アプリ)ハイクラス層で、市場価値を言葉にしたい人記載なし(求人はスカウトと閲覧で)登録した職務経歴を読み込む記載なし
PREVIO希望条件と志向から求人を届け、反応から志向を育てる(Web・iOS・Android)求人への反応で志向を作っていきたい人毎週届く・自分で依頼もできる(非公開求人も)書類なしでも始められる(書類も入れられる)出る
Talentier書類の作成・手直しと、求人の検索・提案手元の書類を直しながら探したい人検索と提案書類づくりで手元の書類を取り込む記載なし
OpenWork AI求人検索チャットの希望を OpenWork のデータと照らして求人を提案残業や評価など、入社後の働き方を重く見る人出る記載なし出る(懸念点も)
Mendy by Wantedlyエージェントのメールを一元管理し、スカウトを判定(iPhone・Android)届くスカウトを仕分けきれない人記載なし(届いたスカウトを判定)書類のアップロード出る(マッチ度の根拠)

2026 年 10 月 14 日に各社の公式ページ・公式リリース・アプリストアの説明で確かめた内容です。

書類づくりや面接練習は多くのサービスに付いている機能なので、表では選ぶ決め手にしていません。

何をしたいか決まっていないなら、AI と話して整理する型

Aile は、AI との会話で希望の条件を整理し、求人を理由と一緒に案内したうえで、書類づくり・面接準備・応募手続きまで進める作りです。正社員の求人が中心で、求職者は無料。相談と求人を見るだけなら登録は要りません。話す相手は AI で、公式には「公開画面に常時の有人チャットはありません」とあります。人と電話で話すのに気が進まない人でも、仕事の合間に文字で試せます(Aile 公式サイト「Aile(エール)| 話すだけで、内定まで進む。AIキャリアエージェント」、2026 年 10 月 14 日確認)。

キャリビーでは、AI キャリアパートナーのリンクが自己分析・書類対策・求人選びまでを手伝います。希望の条件に加えて価値観や働き方との相性も踏まえて求人を提案し、転職を決めていない人も対象にしています。判断に迷ったときは人(プロ)に相談できる窓口もあり、相談から内定まで無料です。転職するかどうかから考えたい人に向きます(キャリビー公式サイト「転職ならキャリビー|「転職してよかった」を実現する次世代AIキャリアパートナー」、2026 年 10 月 14 日確認)。

CaseMatch は、AI のケイが電話とチャットで相談に乗り、国内の求人全体から、合う理由を添えて提案します(非公開求人を含む)。応募する企業ごとの書類づくりと面接練習があり、人のヘッドハンターにもつなげます。基本機能は無料です。文字より声で話したい人、面接練習までしたい人に向きます(CaseMatch 公式サイト「CaseMatch(ケースマッチ)|AIキャリアエージェント」、2026 年 10 月 14 日確認)。

ジョブミーキャリアは正社員の求人専門の iPhone アプリで、説明には「チャットで希望を伝えるだけで、あなたに合う求人が見つかります。」とあります。24 時間使え、履歴書・職務経歴書はアプリ内で作成・編集でき、手元の履歴書は写真やファイルから読み取ることもできます。利用はすべて無料です(App Store「ジョブミーキャリア|正社員専門のAI転職エージェントアプリ」、2026 年 10 月 14 日確認)。

Indeed のキャリアアシスタントは、24 時間のチャットでのキャリア相談、企業・業界リサーチ、書類作成、面接対策、求人検索が 1 つのアプリにまとまっています。求人はリクナビNEXT・タウンワーク・リクルートエージェントなどの公開求人から探します。無料で、iPhone のみです(App Store「キャリアアシスタント - AIとキャリア相談アプリ」、2026 年 10 月 14 日確認)。

ビズリーチのキャリア相談AI機能は 2026 年 7 月 1 日に提供が始まり、登録した職務経歴を読み込んで志向や強みを言葉にし、市場価値の把握を対話で支えます。リリースに求人の提案の記載は無く、ビズリーチのアプリだけで使えます(PR TIMES「ビズリーチ、対話型の「キャリア相談AI機能」を提供開始」、2026 年 10 月 14 日確認)。ビズリーチ本体はハイクラス転職サイトで、スカウトの受信と求人の閲覧は無料、一部に有料会員だけが使える機能もあります(ビズリーチ公式サイト「転職ならビズリーチ|選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」、2026 年 10 月 14 日確認)。

話す型は、希望をまとめてから始める必要はありません。今の仕事と、引っかかっていることを 2 文ほど打てば始められます。キャリビーも「まだ決めていないときこそ話してみてください。」と書いています。

法人営業を 6 年やっている。辞めたいわけではないが、3 年後の自分が見えない。

探す手間を減らしたいなら、条件や経歴から求人を提案する型

当サイト PREVIO は、求人を毎週届け、各求人には合う理由を言葉にして付けます。提携する人材紹介会社の非公開求人も含み、履歴書・職務経歴書を入れると AI が経歴を抜き出します。登録・利用は 0 円です(PREVIO 公式サイト「PREVIO(プレビオ)|AI転職エージェント」、2026 年 10 月 14 日確認)。書類が無くても、希望条件・経験・志向を選んでいくだけで登録でき、求人の提案が出ます。選んだあとに、スキル・経験や志向を自分の言葉で書き足したり、書類を入れたりすれば、それも提案の材料になり、渡す情報が多いほど、自分に合った求人が届きやすくなります。Web と iOS・Android のアプリで使え、書類は PDF・Word・Excel で入れられます(画像と文字の貼り付けは Web だけ)。

PREVIO では、届いた求人に「気になる」か「興味なし」を付けていくと、AI がその反応と希望条件から志向を読み直し、読み取れたことがあれば志向の文に足すよう提案します。提案を採っていけば、志向の文は少しずつ育ち、その後の提案に使われます。何もしなくても登録の翌週から週 1 回、求人の提案がメールで届き(アプリでは通知も。設定で止められます)、待たずに探したいときは、推薦画面で希望条件や志向を直して AI に提案を依頼し直せます(1 日 3 回まで)。話しながら整理したい人には Aile かキャリビー、書類や言葉を揃えずに求人への反応で志向を作っていきたい人には PREVIO が合います。求人を見るには登録が要ります。

Talentier は、Path で AI が書類を作って整え、手元の書類はインポートして手直しできます。Gate で求人を検索でき、希望に合う求人もあわせて提案します(求人の提案は 2026 年 8 月 17 日に開始)。登録から応募まで無料です(Talentier 公式サイト「Talentier(タレンティア)|自己分析・履歴書作成・求人探しがひとつに」、2026 年 10 月 14 日確認)。

書類を入れる場合も、職務経歴書を書き直す必要はありません。古い書類のままでも入れられます。ただ、提案は入れた内容をもとにするので、ここ数年で増えた担当業務が書類に無ければ、その分は提案に反映されません。

入社後の働き方を重く見るなら、価値観から探す型

OpenWork の AI求人検索は 2026 年 6 月 17 日に提供が始まり、チャットで希望を伝えると、AI がスキルや価値観を引き出し、OpenWork に蓄積されたデータと照らして求人を提案します。リリースでは、良いところと懸念点をセットで示すとしています。料金と提供形態はリリースに記載がありません(共同通信 PR ワイヤー「求人票にない『実働のリアル』をAIが解析。待遇満足度や評価の適正感から最適解を導く『AI求人検索』を開始」、2026 年 10 月 14 日確認)。

価値観を提案に反映すると書いている Aile とキャリビー、価値観に合う仕事を検索できるキャリアアシスタント、志向を踏まえて求人を届ける PREVIO も、この型に入ります。

スカウトが届きすぎているなら、届いたスカウトを仕分ける型

Mendy by Wantedly は 2026 年 9 月 28 日に提供が始まったアプリで、転職エージェントから届くメールを一元管理し、スカウトのマッチ度を根拠と一緒に判定し、返信文案も作ります。履歴書・職務経歴書をアップロードするとプロフィールができ、無料で、iPhone と Android で使えます(PR TIMES「ウォンテッドリー、新アプリ「Mendy」を提供開始|一人ひとりに寄り添う「転職AIエージェント」」、2026 年 10 月 14 日確認)。自分から求人を提案するとは書かれていないので、新しく求人を探すためというより、すでに使っているエージェントと組み合わせて使うものです。

スカウトや電話が来るかは、AI かどうかではなく仕組みで決まる

スカウトや電話の多さに疲れて転職サイトをやめたことがあるなら、気になるのは AI のサービスでも同じことが起きるかです。それを左右するのは、誰がいつ経歴を見られるかという仕組みです。

ビズリーチは、登録するとスカウトを受け取る仕組みで、公式には「ビズリーチが紹介するわけではありません」とあり、企業やヘッドハンターと直接やりとりします。CaseMatch も、企業からスカウトが届く仕組みがあり、FAQ には「いいえ、あなたが情報開示を許可するまで、個人情報は一切見られることはありません。」とあります(CaseMatch 公式サイト「CaseMatch(ケースマッチ)|AIキャリアエージェント」、2026 年 10 月 14 日確認)。PREVIO は、応募するまで情報を開示しないと公式に書いています。スカウトの機能は無く、企業が登録者を探す仕組みもありません。応募すると提携する人材紹介会社とのやりとりが始まり、アプリ内のメッセージはその紹介会社との 1 対 1 です。Aile は、相談と求人を見るだけなら登録は要りません。ジョブミーキャリアは、説明に「しつこい電話や催促はありません」と書いています。

ほかのサービスについては、登録する前に公式の FAQ で次の 3 つを見ておきます。書いていなければ、職務経歴書を入れる前に問い合わせるのが確実です。

  • スカウトが届く仕組みか
  • 企業が経歴を見られるのは、登録した時点か、応募した時点か
  • 特定の企業に経歴を見せない設定があるか

合う理由は、別の求人に貼り替えても通じるかで見分ける

求人に合う理由を示すと公式に書いているのは、10 サービスのうち PREVIO・Aile・CaseMatch・OpenWork・Mendy です。ただ、理由が付いていれば信用できるわけではありません。

たとえば営業の経験が活かせますのような一文は、どの営業職の求人に付けても通じるので、その求人を選んだ理由になっていません。信用できる理由は、自分の経歴の具体的な中身(中小企業向けだった、新規と既存の両方を担当した、など)と、求人票の具体的な一文を結びつけています。懸念点まで書いてあれば、その求人を詳しく見るかどうかをさらに決めやすくなります。

最初は使い道の違う 2 つまで、やめどきは求人が 4 回届いた時点で決める

いくつまで併用してよいかに、根拠のある数字はありません。編集部の目安は、型の違うものを 1 つずつ、最初は 2 つまでです。疲れるのは、どれも求人を送ってくるサービスばかりを重ねて、連絡まで重なったときだと考えています。

たとえば、話す型のサービスで何を大事にしたいかを言葉にし、条件や経歴から提案する型のサービスで届く求人を見る、という使い方なら重なりません。自分の希望がはっきりしていると、求人に付いた理由がどの求人にも通じる一文かどうかも見分けやすくなります。足りないと感じてから 3 つ目を考えれば十分です。

やめどきは、期間ではなく求人が届いた回数で決めるのが編集部の目安です。毎週届くサービスなら 4 回、だいたい 1 か月です。1 回だけでは、たまたま外れた週かもしれないからです。4 回分を見て、自分の経歴に結びついた理由が 1 件も無く、詳しく見たい求人も無ければ、希望の条件を一度変えてみます。PREVIO は、希望条件を変えると提案も変わります。それでも提案が変わらなければ、やめてかまいません。自分の職種で使えるかどうかも、この 4 回分で確かめるのが早道です。

よくある質問

一番おすすめの AI 転職サービス(アプリ)はどれですか

この記事では順位を付けていません。どれが合うかは、いま自分がどこで詰まっているかで変わります。何をしたいか決まっていないなら話す型、探す手間を減らしたいなら条件や経歴から提案する型を選び、表の向いている人の欄を見比べてください。

AI 転職サービスは無料ですか。なぜ無料なのですか

この記事の 10 サービスのうち、PREVIO・Aile・CaseMatch(基本機能)・キャリビー・Talentier・ジョブミーキャリア・キャリアアシスタント・Mendy は、公式に無料と書いています。ビズリーチは無料で使えますが、一部に有料会員だけが使える機能があります。OpenWork の AI求人検索は、リリースに料金の記載がありません。有料職業紹介事業者は、職業安定法第三十二条の三第二項で、職業紹介に関する手数料を原則として求職者から取れません(e-Gov 法令検索「職業安定法」)。この記事の出典ページで有料職業紹介の許可番号を示しているのは、Aile と Talentier です。当サイト PREVIO を運営する株式会社 OurStory も、有料職業紹介事業の許可(13-ユ-319443)を受けています。ただし禁じられているのは職業紹介の手数料で、ほかの機能まで無料とは限りません。キャリアアシスタントは「Indeedは、本サービスの提供に際し、職業紹介事業者としての業務を行うものではありません。」と書いています。

エンジニア向けの AI 転職サービスはありますか

あります。Findy は PdM やエンジニアなど IT 職のハイクラス向けで、AI で職歴を分析して可視化します(Findy 公式サイト「IT/Webエンジニアの転職・求人サイトFindy – GitHubからスキル偏差値を算出」、2026 年 10 月 14 日確認)。LAPRAS はエンジニア向けのスカウトサービスで、AI で市場価値を分析し、技術力のスコアを出します。登録は無料です(LAPRAS 公式サイト「LAPRAS | AI技術であなたの市場価値を発見するスカウトサービス」、2026 年 10 月 14 日確認)。

ChatGPT に転職の相談をするのと何が違いますか

違いは、相談の続きで、いま募集している求人まで見られるかどうかです。この記事のサービスの多くは、話して整理した希望や渡した経歴を、そのサービスが扱う求人に結びつけます。汎用の AI との使い分けは、別の記事の転職活動のAIツール、一覧の前に見る3つのことに書きました。

登録したら、今の会社に転職を考えていることが知られませんか

サービスの仕組みで変わります。PREVIO は、応募するまで登録情報を求人企業や人材紹介会社に開示しないと公式に書いています。CaseMatch は FAQ で、情報開示を許可するまで個人情報は見られないとしています(CaseMatch 公式サイト「CaseMatch(ケースマッチ)|AIキャリアエージェント」、2026 年 10 月 14 日確認)。キャリビーは FAQ に「勤務先へ登録内容や利用状況が通知されることはありません。」と書いています(キャリビー公式サイト「転職ならキャリビー|「転職してよかった」を実現する次世代AIキャリアパートナー」、2026 年 10 月 14 日確認)。それ以外のサービスは、上のスカウトや電話の節にある 3 つを、登録する前に公式の FAQ で見てください。

この記事で確かめた範囲

各サービスの内容は、2026 年 10 月 14 日に公式ページ・公式リリース・アプリストアの説明を読んで確かめたものです。実際に登録して使い比べてはいません。表の記載なしは、公式に書いていないという意味で、その機能が無いという意味ではありません。求人の量、提案の精度、転職の結果(年収が上がるかを含む)は、どのサービスについても測っていません。サービスの内容は変わるので、登録する前に公式ページで最新の記載を確かめてください。この記事は、並べたサービスの 1 つである PREVIO の運営者が書いています。

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